PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI VIÊN CHỨC NĂM 2018

     

Bạn vẫn xem phiên bản rút gọn gàng của tài liệu. Xem và tải ngay phiên bản đầy đủ của tư liệu tại trên đây (63.41 KB, 3 trang )




Bạn đang xem: Phiếu đánh giá và xếp loại viên chức năm 2018

3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ ship hàng nhân dân, ý thức hợp tác với đồng nghiệp vàthực hiện nay quy tắc ứng xử của viên chức:- Có ý thức phối hợp, hợp tác và ký kết trong các bước đối với người cùng cơ quan và các đoàn thể vào cơquan để triển khai nhiệm vụ chung.- không nề hà, mắc cỡ khó, sẳn sàng thừa nhận và hoàn thành mọi quá trình được giao.- liên tiếp phối hợp nghiêm ngặt với bố mẹ để giáo dục đào tạo học sinh, tuyên truyền, thuyết phụcphụ huynh thâm nhập tích cực vào một trong những số hoạt động của nhà trường cũng giống như ủng hộ chiến lược củanhà trường; thông tin kịp thời kết quả học tập với rèn luyện của những em tới gia đình.4. Việc tiến hành các nhiệm vụ khác của viên chức:- Trong công tác tôi luôn luôn tận tụy với các bước được giao, yêu thương nghề luôn tự học tập hỏi.nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, phân tích đổi mới cách thức giảng dạy, thực hiệnđúng quy trình kế hoạch công tác, ngôn từ chương trình giảng dạy.- Không xong rèn luyện phẩm hóa học đạo đức, trình độ, trình độ nghiệp vụ và năng lực côngtác, thỏa mãn nhu cầu nhiệm vụ được phân công.- Gương mẫu mã trong công việc, thực hiện xuất sắc công tác đoàn thể, gia nhập các trào lưu có kết quả.- bao gồm thái độ hoà nhã, khiêm tốn, chân tình, thẳn win với phụ huynh, với quần chúng. # khi giao tiếpcông việc.- thường xuyên xuyên tương tác và tất cả mối contact tốt với học sinh, phụ huynh, với nhân dân.- Tham gia lành mạnh và tích cực các hoạt động vui chơi của địa phương nới cư trú; luôn luôn gần gũi, thân thiện với mọingười; được mọi người tin yêu, tôn trọng.II. TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC1. Đánh gía ưu, nhược điểm:* Ưu điểm:- trường đoản cú giác học tập nhằm không ngừng nâng cấp kiến thức về lý luận chủ yếu trị và chăm mônnghiệp vụ.- gia nhập tích cực các cuộc vận động, các trào lưu do ngành với trường phân phát động.- Thực hiện trang nghiêm các nội quy, quy định của ngành của ngôi trường đề ra.- Tận tụy, yêu thương nghề.
* Nhược điểm:..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................2. Phân một số loại đánh giá: (Phân loại review theo một trong 4 mức sau: dứt xuất sắcnhiệm vụ; xong xuôi tốt nhiệm vụ; chấm dứt nhiệm vụ; Không ngừng nhiệm vụ)Hoàn thành xuất sắc đẹp nhiệm vụPhú Hữu, ngày thứ 8 tháng 05 năm 2019Viên chức tự tấn công giáPhạm Hữu ĐạtIII. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN1. Dấn xét ưu, nhược điểm:.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................2. Tác dụng đánh giá, phân nhiều loại viên chức:.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Phú Hữu, Ngày ........ Tháng 05năm 2019Tổ TrưởngIV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ:1. Thừa nhận xét ưu, nhược điểm:................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................


Xem thêm: Bài Tập Tích Phân Đường Câu 1 Có Lời Giải, (Pdf) Tích Phân Đường Loại Một

2. Hiệu quả đánh giá, phân loại: (Phân loại đánh giá theo 1 trong các 4 nút sau: hoàn thànhxuất sắc nhiệm vụ; chấm dứt tốt nhiệm vụ; kết thúc nhiệm vụ; Không xong xuôi nhiệm vụ)................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Phú Hữu, ngày …… tháng 05 năm 2019Thủ trưởng 1-1 vịHUỲNH VĂN SÁU


*
nâng cấp hiệu quả việc áp dụng khối hệ thống xếp hạng tín dụng thanh toán nội bộ so với các tổ chức tài chính trong công tác reviews và phân loại nợ tại bank TMCP Xăng Dầu Petrolimex PGBANK (2).doc 69 2 9


Xem thêm: Top 20 Toán Cao Cấp C2 Ma Trận Bài Tập Toán Cao Cấp C2 Có Lời Giải

*
cải thiện hiệu quả việc áp dụng hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ đối với các tổ chức tài chính trong công tác reviews và phân loại nợ trên ngân bậc nhất tư và cải tiến và phát triển chi nhánh thủ đô 79 1 1